henkilöstöhallinto

Useissa organisaatioissa yrityksen sisäinen viestintä on henkilöstöhallinnon vastuulla, tai ainakin henkilöstöhallinto sen toteuttamiseen vahvasti osallistuu. Kriisi- ja poikkeustilanteiden viestinnässä on ensiarvoisen tärkeää tiedottaa ja ohjeistaa omaa henkilöstöä.

Mari Kuukkula – nuorekas vanhempi asiantuntija

Osaaja <3 Osaava – Blogisarja Osa 1 Turva-alalla on monimuotoista osaamista, jota harvoin osataan hyödyntää [...]